I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

          1. Mục đích

          - Đánh giá toàn diện tình hình triển khai và kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 theo Nghị quyết 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 của Chính phủ (sau đây gọi tắt là Chương trình tổng thể), Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016 - 2020 kèm theo Quyết định số 225/QĐ-TTg ngày 04/02/2016 của Thủ tướng Chính phủ (gọi tắt là Quyết định số 225/QĐ-TTg); đánh giá những kết quả nổi bật đã đạt được, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm.

          - Phát hiện những sáng kiến, cách làm hay, những điển hình tốt trong công tác cải cách hành chính trên địa bàn xã để tiếp tục phát huy trong những năm tới.

          - Đề xuất các định hướng, giải pháp, nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030, phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng và yêu cầu xây dựng, phát triển đất nước, địa phương trong tình hình mới.

          2. Yêu cầu

          - Việc tổng kết, đánh giá phải bảo đảm tính toàn diện, thiết thực, hiệu quả, tránh phô trương hình thức, gây lãng phí, tốn kém; thực hiện đồng bộ, đúng thời gian, tiến độ đề ra.

          - Báo cáo tổng kết Chương trình tổng thể bảo đảm đánh giá chính xác, toàn diện kết quả đạt được trên các nội dung cải cách hành chính; tập trung làm rõ kết quả so với mục tiêu, những mục tiêu không đạt được và nguyên nhân; tổng hợp, phân tích các số liệu thống kê để làm rõ kết quả đạt được trong thực hiện Chương trình tổng thể theo từng giai đoạn (giai đoạn 2011 - 2015 và 2016 - 2020). Đồng thời, đề xuất được những định hướng, nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030, bảo đảm tính khả thi, phù hợp với yêu cầu, điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của xã.

          - Gắn việc tổng kết với công tác thi đua - khen thưởng, đề xuất những hình thức khen thưởng phù hợp cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020.

II. NỘI DUNG

          III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

          1. Trách nhiệm của Bộ phận Văn phòng - Thống kê xã

          - Xây dựng đề cương báo cáo tổng kết Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước của tỉnh giai đoạn 2011 - 2020 và Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030, hướng dẫn và theo dõi các bộ phận chuyên môn chuẩn bị nội dung báo cáo thuộc bộ phận mình phụ trách.

          - Tổng hợp báo cáo của các bộ phận chuyên môn; xây dựng dự thảo báo cáo tổng kết Chương trình tổng thể, dự thảo Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030.

          - Trình UBND xã dự thảo báo cáo tổng kết và dự thảo Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước của tỉnh giai đoạn 2021 - 2030.

          - Phối hợp với các bộ phận liên quan chuẩn bị tổ chức hội nghị tổng kết Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020.

          - Tổ chức thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền về những kết quả nổi bật đã đạt được, những sáng kiến điển hình, giải pháp hiệu quả trong cải cách hành chính.

          2. Trách nhiệm Bộ phận Tài chính - Kế toán

          Tham mưu bố trí kịp thời kinh phí triển khai các nhiệm vụ được phân công trong Kế hoạch này. Kinh phí được bố trí từ nguồn ngân sách nhà nước cấp cho cải cách hành chính năm 2020 và các nguồn tài trợ hợp pháp khác (nếu có).

          3. Trách nhiệm của các ngành, bộ phận thuộc UBND xã

          - Chuẩn bị các nội dung để xây dựng báo cáo tổng kết đảm bảo chất lượng, tiến độ thời gian theo phân công tại Kế hoạch này; đề xuất mục tiêu và những nội dung, nhiệm vụ cải cách hành chính trọng tâm, cần thiết phải triển khai thực hiện trong giai đoạn 2021 - 2030.

          - Tổ chức công tác thông tin, tuyên truyền về những kết quả nổi bật trong công tác cải cách hành chính đã đạt được, những sáng kiến điển hình, các giải pháp hiệu quả trong cải cách hành chính tại xã trong thời gian qua.